L'Ajuntament de Mollet del Vallès, a través de l'Empresa Municipal per a la Formació Ocupacional i l'Ocupació (EMFO), ha signat un conveni de col·laboració amb l'associació Xarxa en Rosa, una entitat sense ànim de lucre que acompanya dones que han superat un càncer de mama en el seu procés de recuperació física, emocional i laboral. L'acord té com a objectiu facilitar la reincorporació al mercat de treball mitjançant un acompanyament integral i personalitzat.
Amb aquesta iniciativa, el consistori reforça el seu compromís amb unes polítiques públiques centrades en les persones i amb la construcció d'una xarxa de suport per atendre aquelles que es troben en situacions de vulnerabilitat. El conveni pretén donar resposta a una realitat que sovint queda invisibilitzada: les dificultats que moltes dones afronten a l'hora de reprendre la seva activitat professional després d'un procés oncològic.
Durant la presentació del conveni, Mireia Dionisio, alcaldessa de Mollet, ha mostrat la seva satisfacció per la signatura de l'acord i ha assegurat que reflecteix el model de ciutat que defensen.
L'alcaldessa ha insistit que Mollet és una ciutat que aposta per la justícia social i que aquesta col·laboració és una expressió clara d'aquest compromís. En aquest sentit, ha remarcat que és responsabilitat de les administracions garantir que totes les persones disposin de les mateixes oportunitats per reprendre els seus projectes de vida.
Per la seva banda, la regidora d'Ocupació al consistori i responsable d'EMFO, Encarna Ortiz, ha explicat que aquest conveni posa en pràctica una manera d'entendre les polítiques d'ocupació que té en compte les circumstàncies personals de cada persona.
Ortiz ha detallat que el procés d'acompanyament es desenvoluparà en dues fases. En un primer moment serà l'associació Xarxa en Rosa qui farà el seguiment de les dones durant la seva recuperació i determinarà quin és el moment més adequat perquè puguin iniciar el retorn al món laboral.
Un cop les participants estiguin preparades per fer aquest pas, serà EMFO qui assumirà el relleu amb un itinerari individualitzat d'inserció laboral adaptat a les necessitats de cada dona.
Encarna Ortiz ha explicat que entre les actuacions previstes hi ha l'actualització dels currículums, oferir formacions i establir contactes amb les empreses.
La presidenta i fundadora de Xarxa en Rosa, Sandra Marín, ha definit la signatura del conveni com un pas molt significatiu i ha agraït la confiança dipositada per l'Ajuntament de Mollet. Martín ha destacat que aquesta col·laboració permetrà ampliar el suport que l'entitat ofereix a les dones que han superat un càncer de mama.
La responsable de Xarxa en Rosa ha defensat que facilitar la reincorporació laboral no és un gest de solidaritat, sinó una qüestió d'igualtat d'oportunitats.
Sandra Marín ha recordat que un diagnòstic de càncer pot interrompre la trajectòria professional i generar nombroses dificultats a l'hora de recuperar la normalitat anterior. Precisament, l'associació Xarxa en Rosa va néixer l'any 2020 amb la voluntat d'acompanyar dones en la recuperació de la seva vida personal, social i laboral. Des d’aleshores no han parat de créixer i només en aquest 2026 ja han acompanyat a una quarantena de dones.