Preacord entre Bosch i sindicats pel tancament de la fàbrica de Lliçà
Bosch i els sindicats han arribat a un preacord pel tancament de la planta que la companyia té a Lliçà d’Amunt. Segons han informat els sindicats, aquest preacord encara està pendent d'aprovació per part dels treballadors.
La data de tancament de la planta s’ha fixat el 30 de juny de l’any 2022, però la data de referència per a la plantilla en relació als acords presos per trams d’edat serà el 31 de desembre de 2022.
Entre les mesures acordades amb l’empresa hi ha un increment salarial del 2,5% sobre el salari teòric del 2020 amb retroactivitat amb data de l’1 de gener de 2021 i aquest serà el sou base pel càlcul de les indemnitzacions.
El preacord, segons ha informat Comissions Obreres, preveu un procés de reindustrialització i fer recol·locacions internes en el grup Bosch, amb preferència pels treballadors i les treballadores de Lliçà.
S’obriran dues finestres de sortida abans del tancament definitiu de la planta. La primera serà l’agost de 2021 amb 45 voluntaris amb 10.000 euros addicionals d’indemnització i la segona serà el desembre de 2021 amb les mateixes condicions de la primera. L’empresa es compromet a no fer acomiadaments forçosos fins a la data del tancament, el 30 de juny de 2022.
Pel que fa a les indemnitzacions, són les següents : Els menors de 50 anys, la indemnització serà de 50 dies per any sense topall i 1.600 euros per any treballat sense topall. De 50 a 54 anys la indemnització serà de 50 dies per any sense topall amb 1.600 euros lineals i l’import del conveni especial amb la Seguretat Social fins als 63 anys.
Els treballadors de 55 anys o més està previst que rebin una renda del 71% del salari brut de referència fins els 63 anys, amb regularització de l’1% anual i conveni especial amb la Seguretat Social fins els 63 anys. A la nostra ciutat hi ha una trentena de famílies afectades per aquest tancament.
